Kurzbeschreibung
Führungskräfte gestalten die Arbeitswelt in Organisationen maßgeblich mit. Positive Leadership – basierend auf der Positiven Psychologie (dem PERMA-Modell nach Prof. Martin Seligman) und dem darauf aufbauenden PERMA-LEAD® Führungsansatz von Dr. Markus Ebner – zeigt einen wissenschaftlich fundierten, wertschätzenden und stärkenorientierten Zugang zur täglichen Führungsarbeit.
Arbeitszufriedenheit, erfolgreiche Zusammenarbeit, langfristige Mitarbeiterbindung und intrinsische Motivation steigen nachweislich mit dem Einsatz von Positive Leadership.
Mit diesem Workshop erhalten Sie Tools (ToolCoach Talent Coach), mit denen Sie Stärken erkennen und fördern können. Sie tauchen ein in die Welt der Potenzialentfaltung, stärkenorientierten Kommunikation und wenden Ihre neuen Kenntnisse mit in den Workshop ein.
Zielgruppe
Führungskräfte, die mit ihren bisherigen Führungsansätzen an Grenzen gekommen sind und/oder ihren aktuellen Führungsstil erweitern möchten.
Inhalte
In diesem Workshop lernen Sie in einem bunten und lebendigen Mix aus Theorie und Praxis die Grundlagen von Positive Leadership kennen und anzuwenden. Die Anwendung des „Talent Coach“-von InnnovationsLernmittel dient dabei zur schnellen Anwendung und bearbeitet Sie emotional/gedanklich bestens auf den Workshop vor.
Im Fokus stehen dabei:
- Das PERMA-Modell: Gemeinsam erkunden wir die PERMA-Welt aus Positiven Emotionen, Fokus auf Stärken, gelingenden Beziehungen, dem Sinn im Tun sowie Ziele setzen und erreichen und erschließen Ihnen die Bedeutung für unsere Führungsaufgabe.
- Stärkenorientiertes Führen: Tauchen Sie ein in die Welt der Stärken und erkunden Sie mit der Logik der Potenzialführung, wie Sie die Talente und Kompetenzen der Ihnen anvertrauten Menschen ausbauen und einsetzen können.
- Lernen Sie mit dem Talent Coach Ihre Stärken kennen, benennen sie sie selbstsicher nach außen, stärken Stärken selbst reflektieren, und andererseits stärken Feedback von anderen Menschen einholen.
- Praktische Tools und Innovationen: Lernen Sie hilfreiche Methoden aus der Welt der Positiven Psychologie, entwickeln das PERMA-Modell weiter und gestalten ihren Führungsstil neu. Damit Sie es später in Ihren Führungsalltag einsetzen.
Ziele
Nach dem Workshop können die Teilnehmer*innen die Prinzipien von Positive Leadership in ihren Führungsstil integrieren und erleben:
- Klareren und bewussteren, verstärkten Einsatz der eigenen Stärken
- Positive Arbeitsbeziehungen fördern
- Mitarbeiter*innen motivieren und deren Potenziale entfalten
- Mit Sinn und positiven Emotionen die Arbeitskultur Ihrer Organisation stärken